被解雇，没有双倍赔偿
更新时间：2012-03-07 21:25:22人浏览
问题描述：
问题：去年7月4日进的公司，今年3.5日被请退，没签合同，公司只给半个月赔付，说是公司的一贯做法，我要求按劳动法上双倍工资赔付，始终不能协商，接下来我该走怎么样的流程
回答：向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，双倍工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资，共计2个月的工资。
双倍工资，自第二个月要求。
再问：双倍工资是从去年8月4日算起，每个月都要补偿的么！赔偿金是工作时间，没满1年算1年的么，那就是赔付1个月工资？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个情况二者需要一致的
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你好！ 按照租房合同约定处理的的
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你好！ 可以去报警处理的 的
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