没有签用工合同,无故被辞退,我能问老板要补偿吗?

更新时间:2021-11-13 13:36:10人浏览
问题描述:
我在个体经商户那上了两个半月,没有签用工合同,无故被辞退,我能问老板要补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金(一年内);可以随时离职,主张补偿;
2021-11-12 19:53:51
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签订书面合同的赔偿金等。
2021-11-13 13:36:10
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
违法解除是可以要求单位赔偿的
2021-11-12 20:19:56
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,是可以要补偿的,赔付你的公司可以申请的X1
2021-11-12 18:03:46
申清ⅹ|昰说我的补偿是一个月的工资吗?
追问 2021-11-12 18:13:38
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