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签订劳动合同要注意什么
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劳动法
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你好，未签劳动合同是指没有按照法律的规定，签订书面的劳动合同；续签劳动合同是指劳动者与用人单位之间签订的劳动合同期限届满，双方再继续签订下一份劳动合同。希望对你
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单位不签劳动合同有哪些后果
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试用期不签订劳动合同有什么后果
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劳动合同订立
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不签劳动合同的后果有哪些
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不签劳动合同的赔偿
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签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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建议签订劳动合同规避法律风险。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，签了合同对于双方都是有好处的。
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对于您父亲被裁员的问题，处理方式因具体情况而异。如果裁员程序合法且您父亲不符合优先留用条件，可以与公司协商争取合理补偿。若认为裁员不合法或存在歧视等问题，可以收
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好 不影响的 可以自己在家学习A
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上午好，不可能的，在哪里的纠纷
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您好！具体是什么情况呢
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