员工不签订劳动合同，原签订的劳动合同也到期了，此时如果不给员工签订退休返聘的协议，会存在什么风险吗？
更新时间：2022-12-11 22:47:10人浏览
问题描述：
员工到达退休年龄之后，原签订的劳动合同也到期了，此时如果不给员工签订退休返聘的协议，继续使用员工，会存在什么风险吗？
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退休返聘人员不需要签订劳动合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理。
2022-12-11 22:47:10
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