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非工伤死亡赔偿金额为多少
现在的市场压力十分的巨大，导致很多的公司从业人员过分的压榨自己的身体，从而导致工伤的频发。甚至是导致工伤死亡，但是还有一种是非工伤死亡。下面就让法律快车小编为大
工伤死亡
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工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与
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工伤死亡赔偿多少
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的
工伤死亡赔偿
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（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第一、二款）（二）住院伙
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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
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离婚赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的精神损害赔偿金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。1、精神损害程度。2、
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八十万左右，还要结合扶养人年龄确定，协商不成索赔建议委托律师处理。
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法律分析：医保卡有余额但刷不了的原因主要有四种，各位可以根据自己的实际情况作出针对性的解决：1.医保卡没有激活，可以自行前往开户银行或者医保中心激活，也可以拨打
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公司无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按二倍经济补偿标准进行赔偿，经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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面对这种情况，你可以按照以下步骤来保护自己的合法权益：
1. 了解法律规定
首先，了解《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律
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1、职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，即使您只工作了8天并且决定离职，只要您在这段时间内按照约定完成了工作任务，您通常是有权获得相应工资
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若员工具有重大过错，一般是需要承担赔偿责任的，主要按过错大小承担
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可以不同意，这属于劳动条件变更。
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建议申请劳动仲裁
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