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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
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试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
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试用期应当缴纳社保,否则违法
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您好,您在职期间的社保仍需要照旧缴纳,离职后的公司可以不用承担
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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试用期如果不缴纳社保,发生相应的意外,用人单位仍然要承担责任
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1、公司试用期不给交社保,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保险费
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1.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费
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没有缴纳社保是否算正式员工,首先缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。按照如
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可以补缴以前的社保。1、如果以前没有交过社保,是不存在补缴这种说法的,必须先参保,然后才能补缴。2、社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费
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法律分析:医疗保险不一定住院才可以报销,去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院
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你好,根据法律的相关规定
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您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
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你说的情况可以进行鉴定
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上海公积金提取流程:申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表,房屋所有权证、契税完税证明、商品房销售合同等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续
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