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工厂乱扣工资,员工可以通过下列方式来维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令员工改正;向调解组织申请调解;依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服裁决的,依法起诉等。
2022-12-01 17:49:37
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试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,单位的行为涉嫌违法,可以向劳动监察大队投诉。
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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第一个月单位给你缴纳社保,应当扣除的。
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一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
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公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理,要视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改
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法律分析:可以要求单位补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
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70岁以上老人还是要交农村合作医疗费的。七十岁以上的老人交农村医保的问题:1、七十岁以上的老人需要交农村医保,只要想要享受医疗保险的待遇,就必须交纳医疗保险的费
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可以就具体情况而定
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在保险公司领取,看公司给的保险凭证
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上海生育金的领取条件:只要用人单位缴纳了生育保险且满一定期限的,职工就可以享受生育保险待遇。包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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