没有任何补贴,也没有多给予安排多一天带薪休假,是不是违法

更新时间:2021-11-05 12:26:53人浏览
问题描述:
本人国庆节期间例休有一天按正常休息的,没有任何补贴,也没有多给予安排多一天带薪休假公司做法是不是违法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,可以申请劳动仲裁赔偿补偿金
2021-11-05 10:10:05
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,有上班可以要求发放工资的
2021-11-05 12:26:53
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好可以根据实际情况判定
2021-11-05 11:02:26
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁
2021-11-05 10:28:12
赵海飞律师
服务地区-陕西西安
你好,公司的做法是违反劳动合同法的,你可以要求支付三倍工资。
2021-11-05 10:13:16
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