我被公司无缘无故辞退了,未与公司签订劳动合同,还可以去申请未签订劳动合同的每月双倍工资补偿吗?

更新时间:2021-11-05 15:03:35人浏览
问题描述:
在线咨询详情 您好!我被公司无缘无故辞退了,未与公司签订劳动合同,公司说给我一个月的补偿,我还可以去申请未签订劳动合同的每月双倍工资补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧达冰律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6011-4804
你好,可以提起劳动仲裁。
2021-11-05 14:34:28
平台特邀律师 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2021-11-05 08:56:43
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
可以的,公司需要支付你经济赔偿金。《劳动合同法》中明确规定,公司如果从用工之日起第一个月内不满一年没有和员工签订书面劳动合同的话,应该每个月向员工支付没有签订劳动合同的二倍工资。
2021-11-05 15:03:35
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