然后实际上上说我是在劳务派遣公司上班,今天我向劳务派遣公司提了离职,也签了解除劳动合同书

更新时间:2022-12-01 20:09:22人浏览
问题描述:
您好我今年参考劳务派遣考试到公立幼儿园当辅教老师,然后实际上上说我是在劳务派遣公司上班,今天我向劳务派遣公司提了离职,也签了解除劳动合同书,那我还用不用征得幼儿园同意并且等30天后再离职啦。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
劳务派遣公司同意你解除就可以
2021-11-04 21:09:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助71138人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者要和幼儿园解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知的,不违法;幼儿园存在以下情形之一时劳动者可单方面解除劳动合同的,不违法:幼儿园的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付工资的;其他。
2022-12-01 20:09:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工资
劳务派遣工资
自从劳动派遣这一制度被引入中国,就受到了大量企业的青睐,得到了很多企业的高度认可。生活中对于劳务派遣还是有很多人不太了解,那么劳务派遣工资是?接下来法律快车小编
劳动法
人浏览
你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同通常没有试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
劳动法
次播放
新劳务派遣合同可以签吗
新劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年
劳动法
人浏览
劳务派遣可以辞职吗
劳务派遣可以辞职吗
对于我国劳务合同的相关法律来说,在劳务派遣期间,如果不满意公司派遣的对象以及内容在图中进行辞职的话,是可能会涉及到相关的法律知识处理,那么在劳务期间进行派遣,是
劳务派遣
人浏览
劳动派遣中劳动者被用工单位退回,不需要支付经济补偿情形:1、被派遣劳动者在试用期,被用工单位证明不符合录用条件的;2、被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同法
次播放
劳务派遣
劳务派遣
劳务派遣是我们日常生活中的一种用工形式,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。具体劳务派
劳动法
人浏览
按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工资,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。《劳动合同法》第九十二条,劳务派遣单位的法律责任,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题是什么?建议把问题明确一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
是否签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,劳务派遣合同,劳动者可以直接向劳务派遣公司提出辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,劳务派遣工也是劳动者受到劳动法的保护。劳务派遣当中用工单位可以不负担派遣工的五险一金,但是劳务派遣公司有义务给员工缴纳五险一金,因为你们与劳务派遣公司具有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣公司人员在交通事故中不幸身亡,这通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,派遣单位应承担相应的赔偿责任。若未能及时处理,可能会面临法律责任和声誉损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣员工不可以随意辞退。劳务派遣单位或用工单位均不得随意辞退劳动者,要向劳动者说明理由。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳务派遣合同到期不再续签合同,劳务派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,但劳务派遣单位维持或者提高劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉要求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询