事业单位辞职，五年服务期，现在试用期内，没签合同，辞职需要付违约金吗
更新时间：2022-12-01 20:10:49人浏览
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劳动者签订了劳动合同后在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制条款的约定，一般不要赔偿违约金；但如果违反了上述约定，则需要如约向用人单位支付违约金；若违约金数额不合理的，则可依法请求仲裁委员会或者法院调整。
2022-12-01 20:10:49
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