公司扣事假的时候把底薪和绩效加在一起扣除，但是加班工资是根据底薪4000给我算的 这样合法吗
更新时间：2022-12-01 20:32:25人浏览
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如果劳动合同或单位的规章制度有约定或者规定的，则事假是按基本工资扣款。如果没有约定或者规定的，则用人单位与劳动者可协商按照基本工资来扣款或者依法采取其他的扣款方式。
2022-12-01 20:32:25
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