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我国法律明确规定劳动者通用人单位进行劳动合同的签订后，用人单位应当依法为劳动者购买社会保险。如果有工伤保险的情况下，劳动者受伤了，则可以在认定为工伤后，依法由用
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签完合同不给员工是否违法
公司与员工签订劳动合同后，应将一份合同原件给一份员工保留，若没有，则是不合法的，员工有权要求公司给或向当地劳动局投诉，但合同仍是有效的。劳动合同是劳动者与用人单
劳动合同订立
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不签订劳动合同违法吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
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不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自
劳动法
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你好，可以投诉或者仲裁
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老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成，劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
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你好，你可向当地劳动局投诉
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是不当，或过阵再结算工资
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可申请劳动仲裁，准备能证明劳动关系的证据，比如工资发放记录，考勤、工作证等
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不签劳动合同，可以到劳动监察部门投诉
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小规模可以改一般纳税人。连续12个月或在12个月期间营业额累计达到500万以上，税务局就会强制要求申请成为一般人。12个月内累计销售额达500万的工业，需要当月
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你好，根据当地地税部门
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您好，具体情况是什么样的呢？
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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没有证据可以向公安机关举报，当事人可以提供相关的重要线索。但是如果是向税务机关举报的，没有证据的情形下，举报可能是无效的。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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