装修老板欠工资2千多没给怎么办

更新时间:2021-11-01 20:23:29人浏览
问题描述:
装修老板欠工资2千多没给怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助124299人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2021-11-01 20:23:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠工资不给怎么办
欠工资不给怎么办
我们在工作中,老板拖欠员工工资的情况还是很常见的,这种行为也是违法行为,大家在工作中如果遇到的话一定要采采取合法手段来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合
劳动法
次播放
老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资怎么办
在生活工作中,一些劳动者遇到了单位老板拖欠工资的行为。那么老板拖欠员工工资怎么办呢,接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
老板工资发少了怎么办
老板工资发少了怎么办
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行
劳动法
人浏览
有证据可以考虑起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同欠工资怎么办
没签订劳动合同欠工资怎么办
没签订劳动合同欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可
工伤赔偿
人浏览
公司欠工资不给怎么办
公司欠工资不给怎么办
很多小公司如果收益不好的话,可能就会拖欠员工的工资不发,几个月不发工资的话,员工生活无法得到保障,所以只能找公司讨要工资,那么公司欠工资不给怎么办?下面法律快车
工资
人浏览
你好,赶紧收集证据起诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以帮你处理这个问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据,仲裁要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以投诉。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂自离不发工资的,劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队),也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
五一期间加班费不给,劳动者有多种维权途径。首先,可以向调解组织申请调解,寻求双方和解。其次,若调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构进行裁决。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
自离不发工资,可协商、投诉或仲裁。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,解除劳动合同时用人单位应一次付清工资,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能面临支付赔偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间,老板应该照常发工资。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。如老板不发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
退费金额需依据合同约定,扣80%可能不合理。根据《民法典》规定,合同内容应明确,包括退费条款。如合同无约定或扣费过高,可协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合本人工资并看是否终止劳动关系来综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不看你工资流水,依据你个人档案。去区政务中心问
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
党龄在50年以上,每个地区会有不同的政策补贴,应当根据实际情况加以判断。法律依据:《津南区资助经济困难老年人入住养老院机构实施细则》第一条第五款曾获得过区级以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询