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用人单位是可以申请劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者因确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利等事项而发生争议的，用人单位可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-01 22:38:33
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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