签了一年合同 压一个月工钱 一年没干完提前一个月书面通知申请解除合同那压的一个月工资能不能拿得到？
更新时间：2021-11-01 09:06:15人浏览
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2021-10-31 22:39:45
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