公司人事部经理降我职,降我工资,开除我
更新时间:2012-03-04 13:59:15人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经理怀孕请假被降为检查员
我本来是浦东一通讯公司的销售经理,去年10月怀孕了,初期反应特别强烈,向公司请了一个月假。没想到,当我回到单位时,自己的位置已被别人代替,个人物品不知去向,办公
工时休假
人浏览
拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例担任公司维保部部门经理的朱先生,因不服公司的降职革薪,拒绝签收革职降薪表。又被公司指控严重违反公司规章制度,存在有大量虚假报销
解雇辞退
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。个人提出离职分三种情况:1、用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算?首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。当然劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位的行为是违法的,你可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,按小区公示的收费标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好!关于根据企业注册号码查询法人身份证的问题,首先可以要求对方出示相应的证件,具体的可以向工商管理部门查询具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
公司法的主要目的是规范公司的组织和行为,确保公司、股东和债权人的权益得到保护,同时维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展。这些目的体现在《中华人民共和国公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
是的,企业破产法适用于企业法人。根据《中华人民共和国企业破产法》,该法是为规范企业破产程序,保护债权人和债务人权益而制定,适用于企业法人。如企业法人破产不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好,这个是什么时候发生的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体i情况如何的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可打12315投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成立公司十几年了且没有分过红,现在大股东又在外面背着小股东跟别人合作,你好,可以对账户进行审计。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询