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职工被单位无故辞退的，应该采取协商、向调解组织申请调解、请求劳动仲裁委仲裁等方式来处理。职工可以要求单位继续与其履行合同或者按照双倍的经济补偿标准来支付给职工赔偿金。
2022-12-02 01:22:07
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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