如果员工7月15入职,9月13离职,那么经济补偿怎么算呢

更新时间:2021-10-25 22:10:13人浏览
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如果员工7月15入职,9月13离职,那么经济补偿怎么算呢
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员工离职补偿,要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的,公司就要进行补偿,并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
2021-10-25 22:10:13
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