我生病尿结石微创手术,现在是病假工资谁发

更新时间:2022-12-02 07:49:01人浏览
问题描述:
我生病尿结石微创手术,现在是病假工资谁发
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助70386人 · 响应时间 平均3分钟内
病假工资计算标准是:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同没有约定的,按最低工资标准的80%确定。
2022-12-02 07:49:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110621人 · 响应时间 平均5分钟内
按单位的病假制度办
2021-10-25 19:14:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假春节有没有工资
病假春节有没有工资
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。那么病假春节有没有工资
劳动法
人浏览
女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资怎么发
病假工资怎么发
病假工资的发放不得低于工资的百分之八十。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动合同,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者
劳动法
人浏览
整月病假工资
整月病假工资
生病是在所难免的,为了我们自己的身体健康,这就需要我们向领导请病假进行调养。那么整月病假工资该怎样计算呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮
劳动法
人浏览
病假工资怎么发放
病假工资怎么发放
按照法律中的规定,要是职工是因为生病而需要请假的话,那么单位不能进行为难,同时还需要保障职工在病假期间的工资、福利待遇,也就是即使病假期间职工没有工作也是需要支
劳动法
人浏览
您好,这个要看您的病跟工作有没有原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资是谁发
产假期间工资是谁发
产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则
劳动法
人浏览
病假工资
病假工资
作为单位的员工,要是在工作期间生病的话,这种情况下也是可以向单位请病假的。而此时单位不仅要批准病假,同时还要保障该员工在病假期间的福利待遇,也就是要支付相应的病
劳动法
人浏览
1.病假工资计算基数:1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般地,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有医疗期限的,根据病假工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有权要求公司支付休假期间的工资。协商不成的申请仲裁要求支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据中国劳动法规定,标准工作时间制度下,员工每周的工作时间为五天,每天工作8小时,超出部分视为加班。因此,如果工厂实行的是标准工作时间制度,那么星期六和星期日都
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
首先,你需要了解你的工资计算是否符合当地的最低工资标准以及相关的劳动法规。在中国,工资的计算应该遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方大概情况知道吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询