入职第四个月才签订劳动合同，而日期要求填写的是入职当天，这样合法吗？
更新时间：2021-10-24 04:06:49人浏览
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入职第四个月才签订劳动合同，而日期要求填写的是入职当天，这样合法吗？
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2021-10-24 04:06:49
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