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用人单位不签合同也不交社保,如果超过一个月,需要按照劳动者在本单位的实际工作时间,从第二个月起每月向其赔偿双倍的工资,但是以十一个月的双倍工资为限。而欠缴的社保要由单位及时补缴,并由社保费用的征收机构依法对其加收滞纳金。
2022-12-02 11:23:26
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你这属于劳务派遣,最好和中介签劳动合同,让其购买社保。
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