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工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
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你好，可以申请劳动仲裁
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公司5年没给我买社保能补偿多少
公司是应该要给正式员工购买社保，有些人在公司里面工作了好几年了，才发现公司压根就没有给自己购买社保，在这个情况下肯定是员工受到的损失比较大。那么，公司5年没给我
劳动法
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没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地，为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展，这种情况下就需要招聘更多的员工，而要招聘员工的话，是需要与员工签订劳动合同的，那么
劳动合同
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示：秦某在绵阳市区某火锅店上班7年，老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁，要求文某退还押金，支付补偿金和双倍工资获得支持后，文某不服
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没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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你可以要求公司签无固定期限合同！
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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可以让单位补缴你的社保，单位不愿意的话可以投诉到社保部门处理。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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离职是自愿离职吗？是否有签订任何协议
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一、二级残疾人可以申请低保吗1、二级残疾人可以申请低保；将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围。生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，
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公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
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首先要了解为什么会被冻结养老金，如果法院执行行为合法的，积极筹款，归还债务，争取早日解冻；执行行为不合法的，可向负责执行的人民法院提出书面异议。法律依据：《中华
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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
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您好，建议您咨询下您当地的社保局，因为每个地方的实际政策不同，这边无法给您一个准确的答复。
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可通过单位或个体工商户的身份办理
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原则上是满一年才可以领取失业保险金，具体你可以咨询当地人社局
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您好，你可以找劳动局进行投诉
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