入职时和公司签订的《竞业禁止协议》其中的补偿条金为当地最低工资。这样的竞业限制是否具备法律效应？
更新时间：2021-10-20 12:02:53人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
用人单位与劳动者约定竞业限制但未同时约定经济补偿，或者约定经济补偿的数额明显过低、不足以维持劳动者在当地的最低生活标准的，属于《劳动合同法》第二十六条第（二）项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”情形，该竞业限制条款无效。
2021-10-20 11:42:27
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