竞业限制协议法律效应

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竞业限制协议法律效应

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-24 07:19:53 人浏览

导读：

有关东莞明门幼童用品有限公司的基本简介：本公司在广东省东莞市清溪镇，是一家台资公司，公司只做婴儿车、婴儿床、婴儿餐椅、汽车椅、学步车;东莞明门幼童用品有限公司商业秘密保护与竞业限制协议书甲方：东莞明门幼童用品有限公司乙方：***商业秘密与公司员工

　　有关东莞明门幼童用品有限公司的基本简介：

　　本公司在广东省东莞市清溪镇，是一家台资公司，公司只做婴儿车、婴儿床、婴儿餐椅、汽车椅、学步车;

　　东莞明门幼童用品有限公司

　　商业秘密保护与竞业限制协议书

　　甲方：东莞明门幼童用品有限公司

　　乙方：***

　　商业秘密与公司员工是甲方公司宝贵资产，甲方为此投入了巨大的人力、物力和财力，本着保护甲方商业秘密权益，促进业务健康发展，提高经营效率，保障乙方依法享有权益。甲、乙双方在平等自愿的基础上订立如下协议：

　　一、乙方向甲方保证，在进入甲方公司之前，对任何社会第三人，均未承担任何有关商业秘密的任何保密、不使用义务。也未承担任何竞业限制义务。乙方在甲方的任何知识的使用和生产、经营、管理行为，与任何社会第三人无关。乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用。甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

　　二、乙方认识到商业秘密与公司员工和其它有关合法权益，关系到甲方生存和发展，因而自愿对甲方的商业秘密承担保密义务，同时承认甲方因投资、培训产生的权益，并承诺遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度。采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其保密性。

　　三、本协议所称甲方商业秘密是指甲方下述保密信息或情报：

　　1、生产技术、工艺、设计

　　2、开发计划、实施进度及结果

　　3、产品销售、服务情报

　　4、原材料、零部件来源情报

　　5、产品客户情报

　　6、管理、经营和运作的决策

　　7、财务情报

　　8、人事情报

　　9、与其它企业协作业务的情报

　　10、与关连公司有关的情报

　　11、甲方根据开发、生产、经营、管理情况，特别指定保密信息

　　四、乙方保证严格保守甲方商业秘密，除因工作需要使用，和经甲方指示与甲方其它员工或甲方客户进行保密交流外，不得为下列行为：[page]

　　1、以盗窃、利诱、胁迫或其它任何不正当手段，获取甲方商业秘密

　　2、协助任何第三人，以不正当手段获取甲方商业秘密

　　3、直接或间接向任何社会第三人和甲方内部无关员工披露或泄露甲方商业秘密

　　4、为自己利益使用或计划使用

　　5、未经甲方事先许可和非为业务必要，复印或复制包含甲方商业秘密的档或档副本

　　6、擅自带领外部人员进入甲方厂区参观

　　7、在社会或业务活动中，超越规定和要求介绍甲方商业秘密

　　8、对因工作所保管、接触甲方商业秘密的文件或文件副本，擅自超出工作范围或工作区域使用

　　五、乙方因职务创造和构思的技术秘密的经营秘密，归甲方所有。乙方在执行甲方业务过程中做出保密信息、职务成果时，应立即向甲方报告，并做好保密工作。乙方做出与甲方经营范围有关的非职务发明时，甲方享有优先受让权，在条件相同时，乙方有义务将非职务发明许可或转让给甲方使用。

　　六、乙方因工作持有记载甲方商业秘密文件、照片、图片、样品、磁盘、光盘等数据，包括复英复制件，应在完成相关工作后及时交还给甲方。乙方因甲方公司内部调动时。须向调出部门返还一切甲方商业秘密数据，依调入部站工作性质仍需由乙方个人保管的，乙方可继续持有。乙方无论因任何原因离开甲方公司时，乙方个人保管的上述有关档，物品应全部返还甲方。乙方应列除清退清单，交甲方有关部门负责人签字确认。

　　七、乙方对甲方的商业秘密承担保密义务的期限，不限于劳动合同有限期，乙方无论因任何原因离开甲方公司，离职后仍应对甲方商业秘密承担保密义务，直至该商业秘密完全公开。但因乙方过错造成甲方的商业秘密进入公有领域的，乙方在三年内仍不得使用该信息。

　　八、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在任何企业事业单位、社会团体包含不限于与甲方生产、经营同类产品或提供服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。乙方无论因任原因离开甲方公司，除非经甲方书面同意，乙方在离职三年内不得组建、参与组建的受雇用于于甲方业务项目相同或类似之生产或经营企业，包括国内外婴儿车、婴儿床、婴儿家具、学步车、汽车椅等儿童用品生产经营或企业，但不以上述为限。

　　九、乙方离开甲方公司三年内，不得直接或间接帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位上职工离开甲方公司。[page]

　　十、乙方离开甲方公司三年内，不得直接或间接影响或试图影响甲方与甲方供货商和甲方产品销售商关系，不得劝说、诱使甲方客户转移。

　　十一、乙方了解，甲方在支付乙方的工资报酬时已包含离职后竞业禁止之对价，故甲方无须在乙方离职时另外支付补偿费。乙方亦同意，在与新雇主签订任何协议之前。应将与公司之此竞业禁止约定告知详情。

　　十二、乙方违反本协议义务的，除限还已向甲方领取的所有承担本协约定义务的费用(对价)外，还应支付违反本协定义务违约金叁拾万元。如乙方在职期间甲方有出资对乙方进行培训的，乙方还应赔偿甲方为其支付的所有培训费用。此外，甲方有权辞退、开除乙方;侵害甲方民事权益的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失;构成侵害甲方商业秘密的，甲方还将向**、工商等相关部门报案，追究乙方行政和刑事责任，直至乙方被处以行政罚款、罚金和被判处有期徒刑。同时乙方还应承担甲方为实施上述行为支付的调查费用和律师费用。乙方承担违约责任后，仍需继续履行本协议直至协议期限届满或约定条件成就。

　　十三、本协议自双方代表签字之日生效。

　　十四、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解合同各条款的法律含义

　　甲方：东莞明门幼童用品有限公司

　　代表：张光明

　　2005年4月*日

　　乙方：***

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