《劳动合同法》对竞业限制有何规定？
导读：
《劳动合同法》对竞业限制有何规定？
1、竞业限制所适用的人员：仅指高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。
2、竞业限制的内容：限制范围、限制地域、限制期限、经济补偿金的支付时间与支付方式。（由双方约定，但不得违反法律法规）
3、竞业限制的最长期限限制：不得超过2年。
律师提示：关于竞业补偿金计算方式或金额限度法律并没有规定，可由劳动者与用人单位约定。
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