4位律师解答
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你好，可与该公司协商解决
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看公司的规定，否则可能违法的
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你好，建议主动说明劳动合同是怎样约定的
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法律分析：向当地工商管理部门投诉或者向当地教育局投诉。
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如确认存在劳动关系，发生劳动纠纷的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益，建议详述案情
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你好，你的诉求是什么？有没有与现在的单位签订劳动合同？单位是否有为你缴纳社保？您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，具体是怎样的，可以维权的
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可以申请劳动仲裁
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可以直接申请劳动仲裁解决
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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因身体原因主动提出离职，一般是没有补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在用人单位提出解除劳动合同时，或者用人单位存在违法情况、劳动者提出解除合同时
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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员工休产假期间公司倒闭了，公司应该支经济补偿金，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
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