我与劳务公司签了一年的合同到今天已经是4个月了一直没给我交社会保险这算不算违反规定还有他们要我中途改签小时工什么保险都没有这算不算违反合同法

更新时间:2021-10-24 09:37:30人浏览
问题描述:
我与劳务公司签了一年的合同到今天已经是4个月了一直没给我交社会保险这算不算违反规定还有他们要我中途改签小时工什么保险都没有这算不算违反合同法
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 没有交社保 可以要求公司给补交
2021-10-18 14:26:55
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可向劳动监察大队投诉,要求单位缴纳社保。
2021-10-18 15:32:09
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,您之前合同有没有约定缴不缴纳保险
2021-10-18 16:15:10
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,你可以申请劳动仲裁
2021-10-24 09:37:30
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
算违规违法,如有需要我方律师所可提供完整的解决方案。
2021-10-18 14:59:35
谭勇律师
服务地区-上海上海
法律规定用人单位是一定要帮员工叫社保的。
2021-10-18 14:30:43
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,没有缴纳社保可以投诉处理
2021-10-18 14:24:44
章进律师
服务地区-上海上海
你好,该小时工不同意就好了
2021-10-18 14:24:40
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违反劳动法,侵犯了你的合法权益,协商不成,委托律师维权
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应该是违法的,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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具体要看你们的工作性质,是雇佣关系还是劳动关系,只要双方对协议的内容认可是没有问题的。
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