如何赔偿终生之合同无辜辞退
更新时间：2012-03-07 15:19:30人浏览
问题描述：
公司效益很好，公司要无辜辞退我，我以10年以上，我该如何要公司赔偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除合同，你可以要求单位支付双倍赔偿金。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2012-02-29 19:43:29
服务地区-上海上海
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、
工作10年以上，可视为与公司签订固定劳动合同
2、公司无故辞退的，可以向
单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、可以要求公司支付经济补偿金
及一个月的代通金
2012-02-29 15:50:03
服务地区-上海上海
若单位违法解除与你的劳动合同，你可以向单位要求支付赔偿金加一个月的代通金，具体为：经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电详询！
2012-02-29 12:02:31
服务地区-上海上海
若单位违法解除与你的劳动合同，你可以向单位要求支付赔偿金加一个月的代通金，具体为：经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电详询！
2012-02-29 12:01:42
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你好，可以申请仲裁。
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一般是工作满一年补偿一个月的工资。
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