有一位同事离职，她工作两年多，老板给了她十四天年假，她只休了7天，剩下的7天是否可以不用三倍赔给她
更新时间：2012-03-05 10:47:56人浏览
问题描述：
有一位同事离职，她工作两年多，老板给了她十四天年假，她只休了7天，剩下的7天是否可以不用三倍赔给她
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬，是《职工带薪年休假条例》中明确规定的，当然，如果员工不提及，可以不支付。这不是赔偿，是报酬。
2012-02-29 15:23:19
服务地区-广东深圳
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬，是《职工带薪年休假条例》中明确规定的，当然，如果员工不提及，可以不支付。这不是赔偿，是报酬。
2012-02-29 11:38:06
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