2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116373人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定,劳动者可以要求经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。用人单位合法解除劳动关系的话,一般情况下是没有经济补偿的
2021-10-14 10:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定,对未签订劳动合同的行为设立了“二倍工资”的惩罚性规定。那么,公司未签劳动合同怎么赔偿,法律快车小编收集整
劳动法
人浏览
公司未签劳动合同如何赔偿
在我们工作的过程中,按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同,但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同,遇到这种情况,用人单位需要对劳动者进行不签劳动
劳动法
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你有相关证据证明吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
签了合同,你就是公司员工了,公司就要给你发工资。公司一般不会主动辞退你的,公司主动辞退你,要给你赔偿金。就目前来看,公司不主动辞退你,你是拿不到赔偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
注意收集留存好相关证据,申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于您对党支部组织委员辞职程序请询问党务工作人员,或在互联网进行搜索,法律方面无法给您进一步的帮助!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村主任因故辞职进行选举的方式为:在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村主任因故辞职进行选举的方式为:在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁索赔的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您服务,是的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询