调部门帮忙可以选择不去吗

更新时间:2021-10-13 22:10:41人浏览
问题描述:
调部门帮忙可以选择不去吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93927人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉的
2021-10-13 22:10:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司部门搬迁不去有补偿吗
公司部门搬迁不去有补偿吗
公司在和员工签劳动协议的时候,对于工作地点一般是不会明确约定的,因为公司在发展过程中可能会面临搬迁的问题,所以劳动地点也不会固定在一个地方。不过公司搬迁是需要提
企业征地
人浏览
协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买房纠纷该找哪个部门
买房纠纷该找哪个部门
发生买房纠纷可以找房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门、仲裁机关、行政管理部门、人民法院,通过协商、调解、仲裁、行政
房地产
次播放
合同纠纷调解的部门
合同纠纷调解的部门
合同纠纷是指合同签订双方就合同内容发生的争执,那么,合同纠纷调解的部门是哪些?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
合同纠纷
人浏览
调购房合同要去哪个部门
调购房合同要去哪个部门
购房合同是购房者与开发商所签订的合同,签订成功之后房产局也需要备份一份,这样有便于进行统一的管理。那么,调购房合同要去哪个部门呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴
房产合同纠纷
人浏览
法律分析:职工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司部门合并员工有权拒绝吗
公司部门合并员工有权拒绝吗
公司部门合并,如果使员工的职位、工作内容发生变化,属于变更劳动合同,可以拒绝。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一
法律顾问
次播放
失业保险去领取部门
失业保险去领取部门
单位必须为职工购买社保,其中失业保险是由单位全额承担的,当职工符合领取失业保险条件时,应该去哪个部门领取,怎么样领取可能很多人不是很清楚。那么,本文由法律快车小
失业保险
人浏览
一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要综合多方面因素分析。如果是不合理的安排,你可以不去。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
要综合多方面因素分析。如果是不合理的安排,你可以不去。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期换岗需双方协商,单位单方面决定不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,变更劳动合同内容需双方一致同意并采用书面形式。若未经劳动者同意,单位擅自换岗可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情况下公司进行调岗调薪是合法的:1、用人单位有调整工作岗位的合法基础;2、向劳动者进行了权利义务的告知;3、双方有过变更工作岗位的合意。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定,员工首先可向当地人民法院申请支付令,也可向当地劳动监察部门进行投诉控告,以维护自己的合法权益。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走人申请仲裁,支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询