同公司调部门赔偿，不同意调部门就辞职走人（公司不愿意赔偿）？有相关部门帮我吗?
更新时间：2021-05-19 15:28:09人浏览
问题描述：
与5/18日 老板给了俩个选择 一是调到新部门（另一个公司）不同意调部门就辞职走人（公司不愿意赔偿） 有合同未交社保(社保要了补助的） 这段话有录音，这个仲裁又胜率吗 ？有相关部门帮我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。 注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2021-05-19 15:28:09
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