去医院证明，要强制调岗，就出通报处罚还说扣工资，请问问工厂这样这是否合法，本人怎样去做才对
更新时间：2021-10-12 11:34:37人浏览
问题描述：
本人因为身体不适合新岗位，去医院证明，但是公厂不承认认为是假的，要强制调岗，本人不肯去，就出通报处罚还说扣工资，请问问工厂这样这是否合法，本人怎样去做才对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资的做法是否合法？
法律咨询：迟到10分钟扣半天工资，迟到20分钟扣一天工资这样的规定合法吗？而且，单位规定请假还要扣2天的工资。劳动法律师解答：关于迟到扣工资，目前国家法律法规并
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
应当服从大局，去参加会议的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去劳动局举报也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间调动工作需要女职工与公司协商一致。常见的处理方式包括协商调整至适合孕期的岗位或暂时安排轻松工作。选择方式时应考虑女职工身体状况、工作能力和公司运营需求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好去申请劳动仲裁的起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以公司单方降薪降职为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先进行协商沟通看能否解决，不成的话在投诉或起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定可以去仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
