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1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
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用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人
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劳动合同短期化有明显改善
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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算是工伤。有三种人是不能签订劳动合同的，是学生、士兵和服刑人员。
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你好，请问做伤情鉴定了吗
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你好，具体情况建议和律师联系沟通
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低保户死亡还有什么补助吗
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建议直接找律师面谈，以进一步了解
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工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行：1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而
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你好，是1-5号放假的，具体情况进一步了解
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可以的，具体可以找我处理
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你好，要咨询什么法律问题
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你好，建议你报警处理，希望帮到您
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