入职7个月,有5个月未签合同,第6个月补签合同,是否可以要求赔偿

更新时间:2021-10-10 15:29:42人浏览
问题描述:
你好 入职7个月,有5个月未合同,第6个月补签合同,是否可以要求赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李易桐律所律师 咨询我
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你好,入职后,公司需要在一个月内和员工签订纸质版劳动合同,如果公司原因没有签订劳动合同,可以主张从第二个月开始到第十二个月的双倍工资
2021-10-10 15:29:42
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-10-09 22:49:33
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