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工伤职工赔偿后，达到法定退休年龄时，可以办理退休。工伤职工赔偿之后，工伤保险关系终止，与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年的，可
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一、有工伤认定吗？二、工伤赔偿的多，人身损害赔偿的少。建议你当面详细说明情况以便提供具体意见
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工伤保险有年龄限制吗
工伤保险各方面都是有严格的规定，而且申请是要经过各个部门的审核鉴定，程序也是比较复杂。那么，工伤保险有年龄限制吗？工伤保险报销的范围有哪些？工伤保险报销比例是怎
工伤赔偿
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按保险条款规定办理！
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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您好，建议申请办理
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先报警，等交警单位做责任认定。由责任方赔偿
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需要根据具体的情况判断，如已经超过退休年龄的，可能无法被认定为工伤，可以电询详述具体的情况，进一步为您分析
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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你申请工伤认定是有限制的，一般要求是劳动关系，劳动关系一般情况下是没有退休的年龄，当然也有特殊情况！
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未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果工人是因工死亡的，其所在的单位可以依法为其申请工伤认定，由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好，可以先协商解决，不行就诉讼
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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你好，需要去医院治疗，并且告知单位。方便后面工伤认定
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你好，不需要报警，搜集证据，做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再赔偿
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工作期间中风可能算工伤，需具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定，上班期间中风可申请工伤认定，但具体能否认定为工伤需依据实际情况，如中风是否由工作原因导致等。如
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雇佣童工，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到
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你好，向社保局具体咨询。
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