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劳动法规定平时加班工资的计算是：
1.安排加班应支付不低于工资150%的加班工资；
2.休息日安排加班又不能安排补休应支付不低于工资200%的加班工资；
3.法定休假日安排加班应支付不低于工资300%的加班工资。
1.安排加班应支付不低于工资150%的加班工资；
2.休息日安排加班又不能安排补休应支付不低于工资200%的加班工资；
3.法定休假日安排加班应支付不低于工资300%的加班工资。
2022-12-03 09:27:24
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