未签合同,如何确立劳动关系?

更新时间:2012-02-27 10:37:26人浏览
问题描述:
刘某在家电市场的一家个体公司当营业员(只有她一人),工作两年未签合同,辞职一月后拖欠工资,遂向劳动保障局等有关部门上报。得到总工会等咨询后向该公司快递一张要求该公司法人来确立劳动关系的凭证并回寄,对方不同意回复。 参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》,无工作证、工资发放凭证、招聘登记表或者考勤表等,如何确立劳动关系?能否请家电市场的其他公司人员做凭证》?如不能何解?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
申请劳动仲裁
2012-02-27 10:37:26
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
可以由其他公司人员作证,另外工作两年一定有其他证据可以证明。
2012-02-25 14:13:41
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
《民事诉讼法》规定了七种证据,包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论与勘验笔录。 证据与待证事实之间必须符合合法性、客观性和关联性。
2012-02-25 11:56:37
覃向红律师
服务地区-广东中山
申请劳动仲裁。委托律师办理。
2012-02-25 10:45:10
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
申请劳动仲裁。委托律师办理。
2012-02-25 08:21:29
尹志永律师
服务地区-湖北十堰
没有证据证明劳动关系存在对你不利,其他员工不一定会为你作证。
2012-02-24 23:25:19
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没有证据证明劳动关系存在对你不利,其他员工不一定会为你作证。
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