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王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，对你的问题依法答复如下：
一，工伤五级，如与企业解除劳动合同能获得的赔偿：
1、 医药费单位全部承担，包括后续治疗费。
2、 误工费：治疗期间工资照发，定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
3、 护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。
4、 住院补助费用30元每日。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，
6、一次性工伤医疗补助金的具体标准为：5级统筹地区上年度职工平均月工资20个月，
7、一次性伤残就业补助金的具体标准为：5级统筹地区上年度职工平均月工资35个月，
8、统筹地区上年度职工平均月工资按滨州市的工资标准计算。
如还有其它问题或需要法律帮助电话联系
2012-02-26 13:14:50
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