国庆前提了离职,剩下的四天上班有三倍工资,不让我拿三倍工资。请问这种情况应该怎么维护自己的权益?

更新时间:2021-09-30 19:36:17人浏览
问题描述:
国庆前提了离职,需要一个月才能走,国庆期间大家都是休息三天,剩下的四天上班有三倍工资,但是公司不让我上班,让我八号再上班,不让我拿三倍工资。请问这种情况应该怎么维护自己的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-09-30 19:36:17
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