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试用期怀孕，如果发生严重违纪符合开除条件的，公司可以按规定开除
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劳动法
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试用期怀孕女职工可以辞退，根据劳动法规定辞退员工必须有法定情况，即为试用期不符合录用条件，试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退并且这种辞退不需要提前通
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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您好，可以要求企业承担经济补偿的
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试用期怀孕被辞退的维权方式：用人单位如果属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉，也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自
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员工提前一个月提出离职说明是给公司时间安排人事调动，公司若缩短时间也是可以的，具体可以看一下员工守则之类的公司规定
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你好，签订了劳动合同了吗
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法律分析：公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果
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需要结合涉案金额来确定
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