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看是否因工作原因。一般性的受伤，请求单位调解处理。
如果达到残疾程度的话，你既可以起诉他
同时还可以申请工伤认定
如果达到残疾程度的话，你既可以起诉他
同时还可以申请工伤认定
2021-09-30 13:06:03
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