我在签劳动合同的时候上面有不提前打离职的话，扣30%到70之间的工资我因有事需要离职没有提前一个月打离职报告，这样他扣我工资合理吗
更新时间：2021-10-08 11:30:25人浏览
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-09-30 13:45:10
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