提前离职扣一百工资,没有提前三十天通知工资辞职扣20%工资没有签劳动合同合理
更新时间:2021-05-14 13:51:58人浏览
问题描述:
没有提前三十天通知工资辞职扣20%工资没有签劳动合同合理
1位律师解答
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-05-14 13:51:58
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