试用期员工受工伤,我司可以辞退员工吗?

更新时间:2015-03-23 15:26:36人浏览
问题描述:
试用期员工受工伤,我司可以辞退员工吗?正在申请工伤鉴定,需要支付工资给他吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工伤期间不能辞退
2012-02-25 09:12:43
高理想律师
服务地区-天津天津
不可以!劳动合同法42条规定的很清楚
2015-03-23 15:26:36
谭海律师
服务地区-上海上海
不能辞退。
2012-02-27 19:53:58
贾耀利律师
服务地区-上海上海
工伤期间不能辞退员工,并且应当支付工资。
2012-02-24 21:55:20
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保局咨询
2012-02-24 18:33:19
高永峰律师
服务地区-上海上海
此时辞退在道义上应该受到谴责。你公司应该在工伤鉴定结束后处理更妥。否则有后遗症。工资的问题还用问吗?
2012-02-24 17:00:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不可以辞退,详情可来电咨询
2012-02-24 16:51:24
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