我们公司属于餐饮公司 国庆节不放假 也没有3倍工资 但是10月份只能月休4天
更新时间：2021-09-29 10:40:26人浏览
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1位律师解答
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁，补发工资。劳动者无过错，用人单位无故解除劳动合同的，劳动者可以要求一定的经济补偿金
2021-09-29 10:40:26
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