靠本事拿的奖学金因头发不合格被取消这怎么说

更新时间:2023-10-31 11:22:59人浏览
问题描述:
靠本事拿的奖学金因头发不合格被取消这怎么说
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152936人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成,可到教委投诉
2023-10-31 11:22:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88240人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到教育局反映情况
2023-10-31 11:22:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规范是什么意思
法律规范是什么意思
法律规范是指一种由国家认可或者制定的社会规范,该规范所针对的不是个别的、特定的事或人,而是适用于大量同类的事或人,并且该规范由国家强制力保证实现。
其他
人浏览
工资发的不对怎么和领导说理由
工资发的不对怎么和领导说理由
工资发的不对,不需要和领导说理由,直接询问领导理由。存在不正当理由的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议调解组织申请
其他
人浏览
法律规范的分类
法律规范的分类
法理学论文
人浏览
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
关于您提到的经济补偿计算方式,首先需要明确的是,如果公司在合同有效期内提前解雇您,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司需要向您支付经济补偿。具体的计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
培训期间仅发基本工资可能不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在培训期间享有取得劳动报酬的权利,且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如外包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
业务招待费扣除标准是按业务招待费发生额的60%进行扣除,但不能超出企业当年销售收入的5‰。如无法提供有效证明资料,该费用将无法在税前扣除。《中华人民共和国税法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
找老板要,老板不给,可举报劳动监察大队,也可提起劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是实行固定工资,还是按综合计时计算工资,这在双方用工时约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是误发,那是不当得利,该退的还是要退,做人诚信为本。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询