用人单位的工伤赔偿有时效吗

更新时间:2013-08-04 14:26:45人浏览
问题描述:
我是2011年5月领到工伤鉴定书,5月份领到了社保所的赔偿,2011年11月打了辞职报告,要求用人单位赔偿单位应该赔偿的部分,现在是2012年2月了,还没有赔偿,我的诉讼超过时效了吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 没有 时间为一年
2012-02-24 10:33:34
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
没有的。
2012-02-24 12:49:12
高理想律师
服务地区-江苏徐州
申请劳动仲裁期限为一年。
2013-08-04 14:26:45
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
2012-02-24 23:13:44
李江慧律师
服务地区-河北石家庄
时效没过,现可要求单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,如与单位协商不成尽快起诉解决。
2012-02-24 20:24:50
王双春律师
服务地区-河北石家庄
没有超过时效,可及时申请劳动仲裁
2012-02-24 11:29:40
田野律师
服务地区-北京北京
没过.
2012-02-24 10:50:34
王慧律师
服务地区-江苏常州
申请劳动仲裁期限为一年。
2012-02-24 10:12:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没过.
2012-02-24 09:58:06
杨海军律师
服务地区-河北石家庄
没有过时效
2012-02-24 09:48:13
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