女员工怀孕期间违反公司制度
更新时间：2012-02-25 17:00:16人浏览
问题描述：
长期迟到早退，并利用公司电话打私人电话，由于该女较为泼辣，所以无从下手，她的权力我们能接受！但是，她的存在已经影响了我们公司的正常运作了。请问，有哪些法律条文能对其造成制约和约束的。
8位律师解答
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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